时光被碾成流沙，悄无声息地逝去，不觉间来利国际AG旗舰厅十五岁了。谢谢所有一路支持我们的客户、投资者，所有一经和正在斗争的来利国际AG旗舰厅人、相助同伴和各界朋友。因为有了各人的支持和勉励，我们另有时机在惨烈的市场竞争中继续斗争。
十五年，在悠长的岁月长河里只是一片水花，但放到人类短暂的一生，照旧占据了很大比例。那一间小铺面，两张办公桌，几个渴望改变命运的年轻人和后面不绝扩大的团队，另有那些酒后吹过的牛，都像昨天一样历历在目。
很内疚，十五年后的今天，我们还在创业的泥沼里跌跌撞撞，那些吹过却还未兑现的牛，还带着讥笑的笑容，在若隐若现的前方看着我们。已往尚未已往，而未来却已来临。2021年，我们经历了企业历史上第一次利润下滑，股价大幅下跌，对相信我们的投资人，深感歉仄。我也深感作为经营者身上沉甸甸的责任，也由此加速了我们的调解之路。
企业和人一样，都是有生命和自身周期的。在这个瞬息万变的时代，我们该怎样顺应纪律同时穿越周期？如何在主动拥抱变革的同时坚持初心？创业公司在遍布不确定的情况里，什么是我们主动求变的，什么是不轻易改变的，什么是坚决不可变革的？
企业是时代和情况的产品，社会生长阶段和工业分工往往是决定企业位势的重要因素，而时代与情况从不以个体意志为转移，无法改变也无法回避，只能积极应变。
▋ 产品与技术
社会生长阶段差别，市场需求会随之变革；社会分工差别，对产品的界说和要求也纷歧样。十年前消费者敌手机的功效诉求和今天纷歧样，汽车也是如此，工业设备也是如此。速度、精度、稳定性、价格、功效、效劳，这些要素在每个阶段的排序都在爆发着变革。
以机械人为例，十年前各人关注的可能是精度和品牌，五年前可能更关注速度和稳定性，现在可能更体贴价格和效劳�？雌鹄词强突Ф圆芬蠓灼缪�，真相是社会的工业结构爆发了变革，实质上是社会生长阶段和分工或者说商业情况爆发了变革。
企业能做的是，永远扎身客户中间，去感受和预判需求的变革，以最快的速度迭代出最切合（未必是最好）客户期待的产品。这个需求反响和响应背后，是企业组织能力的体现。优秀的企业，每个阶段的产品都在爆发着变革，须要时直接跨越赛道竞争，产品快速迭代的背后，是技术不眠不断的积累和进步，也是组织和经营能力强大的体现。
▋ 组织
相关于古板企业的科层制，现代企业组织形式更偏向于去中心化的扁平，我们生长的历程里，也经历过从职能型架构到矩阵式架构，再到今天的事业部独立核算制的三层架构�；蚍只蚝�，或转或生，每个阶段调解的背后，都是对应支持业务（产品、技术）的变革。
▋ 绩效考核
业务、组织变革之后，短期目标也爆发了变革，岗位的能力排序也相应会有变革——目标在哪里，要求就在哪里，绩效考核的偏向也就在哪里，或者反过来说，考核牵引目标。
二、不轻易改变的
▋ 愿景
愿景应该是企业十年甚至更久之后想要成为的样子，是远行的路标。“助力100万制造企业实现智能制造，助力100万工程师效劳于智能制造”是我们未来许多年都要矢志不渝告竣的恒久目标。我们要做的就是坚持纯粹、坚持热血、一以贯之地坚持斗争，直至告竣。
▋ 战略
有些当下看起来正确的事情，放在更长的时间维度可能未必；有些当下看起来是错的事情，以久远来看可能是对的。战略决策至少要站在3-5年的视角，确实需要大规模脑力激荡、群体共创，一旦确定下来就不轻易摆荡，除了战术上的微调，能否坚定不移地执行，才是乐成的要害。刚创业的时候，我们提过“不谈战略、专注执行”，再后面每年都会有关于战略的共创会，结论是精确到每个字的表述。奇怪的是，讨论得多了，各人非但没有更清晰，在战术的拆解上反而更不笃定，还失去了钝感。“产品与渠道双轮驱动的智能硬件平台”，焦点就是全力打磨产品和渠道，用最简单的方法把事做好。
我们目前几个事业部都还处在孵化期和首创期，起步晚、体量小，实质上都是首创阶段。这个阶段空谈战略，剖析宏观情况，意义不大。我们真正需要的是重拾创业初心，以初生牛犊不怕虎的孤勇和决心，逢山开路遇水架桥一往无前。试想一下，如果我们其时乐成地预测了2008年金融�；�，那还会在2007年建立来利国际AG旗舰厅吗？如果我们把目前结构的几个赛道的竞争花样都剖析透彻，我们另有勇气闯进去以头拱地匍匐前行吗？
所有的波折都是为前行蓄力，干就完了！
三、绝不改变的
年轻时，总想着改变世界，到了某个阶段，才发明能做到少被世界改变一点都禁止易。要穿越种种不确定，在工具南冬风中咬定青山不松开，一定有其坚如磬石不可摆荡的底层。
▋ 使命
使命是保存的意义，是形而上。有段时间我重复在想，人在世的意义、企业保存的意义究竟是什么？想破头也没找到标准谜底。
最早做一件事，大多基于本能驱动——如证明自己、出人头地，都是追求幸福逃离痛苦。随着世界在眼前逐渐明朗，看世界的角度和思考方法也爆发了变革。有没有使命感，在平常也看不出什么差别，人性的本能既能体现也能隐藏。但在遭遇困境、逆境、绝境、大是大非的要害时刻，面对两难需要做出决策的时候，使命感就会把这种差别放大到英雄或凡人甚至懦夫的两极。知道自己为什么而活、在世要做什么的人，和另一个在世就行、浑浑噩噩的人，也许智商能力相当，但生命的质量完全天壤之别。
企艺上是意义的载体，筛选、识别、聚集一群志同道合的人，配合做一件有意义有价值的事。在这个历程中结识有趣的人，做有趣的事，资助更多的人，让自己生命的纯度更高，到老去的时候，可以没有遗憾地和自己对话，这个世界因为我来过，有了一些差别。
“让工业制造更美好”是我们稳定的使命，来利国际AG旗舰厅是这个使命的载体。
▋ 价值观
人类的价值观在差别阶段，随着情况变革经�；岜⒁“�。昨天的赞美和明天的谩骂，可能出自同一个人。价值观坚定的人值得尊重，价值观坚定而正确的人值得信任，并且后者往往也可能是最终的胜利者。
刚创业时，我们提出“真诚、守信、积极、高效”这八个字，简单概括了我们对美好品质的期待，也是对自己言行举止的要求。事实上这八个字让我们在低迷时坚持，在顺利时节制。现在“全心全意为客户效劳，群体斗争，群体乐成”包括而不但限于这八个字，这是价值排序，界说了我们为谁创立价值，这是重于利润之上的企业底大底，不可改变，不可撼动。
▋ 坚持进化
说到在世的意义，在我的排序里，生长是排第一位的。人类构建的社会关系，背后的真相大大都是价值交换。为他人提供价值的前提，是自己自己具备同等甚至更高价值。我们提供哪个条理的产品与效劳，就会赢得哪个条理的客户，我们支付哪个条理的价格，就会获取哪个条理的供应商，职场、友情、生活，莫不如此。
每个人都渴望进入更高条理的领域，遇见更高条理的朋友、同伴和敌手。那么，唯一的方法就是让自己不绝生长、增值、升维。先找到最好的自己，才华与之相匹配。人生就是在不绝升级打怪的历程中不绝打碎自己再重组，每登高一层楼，看到的景物视角都差别，但支付的生长价钱也会差别。坚持生长的人永远年轻，衰老从停止生长那一刻开始。生长是一个不绝输入、转化再输出的历程。一旦停止输入，就只能用有限的经验重复一辈子。而有的人却用一生之力不绝输入再输出，不绝探索未知、去拓宽界限。同样的人生时长，最后抵达的高点和远方完全差别。
来利国际AG旗舰厅也是一个生长平台。我们希望通过相互打磨、相互赋能，让来利国际AG旗舰厅人一直处于进化状态。我们建立了洋火班、雏鹰班、精英班，花了大宗时间和资源用于培训。但最好的课堂，是在事情场景中——以战代训，职场才是最好的修行之地。那些想想都觉得美好的词汇：念书、自省、总结……真正的强者，不是击败谁，而是成为谁。大大都领域的杰出人士，都是活得久、学得多、做得好，终身生长。工业母机作为To B产品，是一条重、长、苦的赛道，没有太多捷径可走，需要真正的耐力型选手，以加倍努力来弥补起步晚积累少的短板。人的一生不长，每一天都禁止浪费。
来利国际AG旗舰厅的十五年，我们经历过从不知天高地厚到战战兢兢、犹豫满志、无助迷茫、举杯相庆、屈辱不甘……尝过市场的种种毒打，可是我知道，最坏的和最好的、最值得期待的未知，都在前方。十五岁的少年，人生刚刚拉开序幕，我更好奇的是，下一个十五年、二十年，坚持着创业热血和纯粹的来利国际AG旗舰厅，会是什么样子？
▂
前两天问一位两次创业都极其乐成并且依然在攀登岑岭的企业家，都已经抵达这个高度，早就可以选择“躺平”了，为什么还要这么冒险去拼？他嗣魅这样选择，首先是因为这件事自己很酷，其次为很酷的事情轰轰烈烈拼过，如果成了会更酷。我突然就想起了金庸先生的那句话：人生就是大闹一场，然后悄然离去。
这或许也是创颐魅者的样子吧。
-
2023-07-27 -
2022-08-29
-
2022-08-29
-
2022-08-29
-
2022-08-11